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拓展培訓是一種挑戰，不僅是體能、更是意識；挑戰的不僅是個人、更是團隊。5月10日至11日，建科上海分公司86名員工在浙江湖州安吉百草園進行了為期兩天的拓展訓練。
拓展活動全體員工分成四個小組，分別進行了“急速60秒、生化危機、七巧板、奪寶奇兵、繩圈力量、畢業墻、大手印等項目。通過這些項目的模擬和大家的分享，讓我們明白“目標、方向、策略、溝通、協作、奉獻精神”的意義。有共同的目標才成為團隊，方向的選擇決定了團隊的走向，策略的制定決定了團隊的效率，而溝通、協作和奉獻精神則最終決定了團隊的成敗。
本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”，教官告訴大家：“沒有任何保險措施，什么道具都不能用，全隊學員必須在不違反規則的情況下，在規定的時間內全部翻越畢業墻才算成功，拓展訓練才算畢業。”怎么辦？只有團隊的力量才能翻越畢業墻，最后大家協商是第一排四個，一人手扶墻，一人抱緊對方的腰，其他人踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去，每一位隊員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時候，身后有幾十雙有力的手托住，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有的安全感油然而生，也充滿了勇氣。當所有人出色的翻越過畢業墻后，大家的眼睛已經濕潤了，最終的感動戰勝了辛苦。
拓展訓練使學員們深刻地體會到：任何一個團隊都要充分發揮領導的作用，一切行動聽從指揮共同開展工作才能完成共同目標；集體的協作精神是很重要的，只有齊心協力才能渡過難關；做任何事之前要詳細的規劃，不能盲目，想了再做比做了再想更有效率；做事要有自信，只要相信自己的能力，勇于嘗試就會發現自己巨大的潛能。
